profil kompanije
GreenPower promoviše ekološku svijest i ima za cilj stvaranje sreće i bogatstva bez presedana za naše investitore, zaposlenike, klijente i partnere.Fokusirajući se na oblast srednjeg do visokog i niskog napona, i profesionalno radeći na istraživanju i razvoju, proizvodnji, marketingu i servisu vrhunskih zelenih inteligentnih sklopnih uređaja, opreme i proizvoda.GreenPower će postati cijenjena globalna kompanija u energetskoj industriji.
GreenPower, zajednički osnovan od strane brojnih državnih vrhunskih profesionalnih proizvođača električne električne energije, obavezali smo se da ćemo zadovoljiti potrebe klijenata za nabavkom.To je profesionalni pružatelj usluga nabavke sa subjektom industrijske električne energije.
1).Visoko ili srednjenaponski razvodni uređaji, vakuumski prekidači, uzemljivači, vrste ručnih kolica, izolacioni proizvodi, bakarni kontakti.
2).Niskonaponski razvodni uređaji i ormani, prekidači, ACB, MCCB, blokada, radni mehanizam, kontakti.
Ljudska potraga za transcendencijom, sa transcendencijom napredujemo, kada je težnja za neograničenim postala vjerovanje, naš san je počeo da se ostvaruje.Vredni, posvećeni GreenPower ljudi, će se pridržavati svoje prošle slave, početnicima u pameti, prepustiti se jedrenju, suočiti se sa žestokom konkurencijom u budućnosti, i uvek pomoći kupcima da naprave najbolji izbor i nastojati da postanu najbolji i najpouzdaniji pružalac usluga nabavke u oblasti industrijske električne opreme.
Osnovne vrijednosti
Međunarodno cijenjen poznati brend predstavnik zelene pametne električne opreme.
Stvorite sreću i bogatstvo za investitore, zaposlene, kupce i partnere.Doprinesite harmoniji porodice i društva i postanite ugledna međunarodna kompanija u industriji.
Naša kultura
1. Slijedite osnovne zakone izgradnje korporativne kulture, uzmite socijalistički sistem osnovnih vrijednosti kao vodič, prilagodite se novim zahtjevima razvoja i reformi kompanije, pridržavajte se principa usmjerenosti na ljude, punog učešća.
2. Pridržavanje jedinstvenih osnovnih vrijednosti, jedinstvenih razvojnih ciljeva, jedinstvene strategije brenda i jedinstvenih standarda upravljanja osnovni su sadržaj i važan temelj za jedinstvenu izgradnju izvrsne korporativne kulture kompanije.
3. Implementacija sistema osnovnog koncepta vrijednosti kompanije je srž izgradnje jedinstvene i izvrsne korporativne kulture.
4. Implementacija visokokvalitetnih projekata izgradnje korporativne kulture, projekata slijetanja i projekata evaluacije važan je nosilac za izgradnju jedinstvene i izvrsne korporativne kulture.